發展觀
人才發展:與人才共舞,才是企業的發展之道
服務發展:服務是終端營銷發展的根本
理念發展:發揚“傳承高貴,締造美麗”理念, 致力于“為客戶提供高性價比最具幸福感的產品”。 堅持“高品質,高形象,高服務”的營銷理念?
價值觀
誠信:對顧客、對員工、對合作伙伴,誠信為本
追求卓越:不斷完善自身、完善服務、完善企業。沒有最好,只有更好!
結果導向:沒有結果的過程等于浪費,一定是以結果為導向
價值導向:先共同努力實現企業價值,才能實現個人價值。
“做行業的領頭軍”是泰瑞祥全體員工的共識,并成為我們不懈努力的目標。
1、注重品質
每個泰瑞祥的員工,無論在哪個崗位,都需要擁有強烈的品質意識。一言、一行都是企業向消費者傳遞的信息
2、勇于創新
泰瑞祥的員工都應該敢想敢做,不斷創新與思考,不斷持續地研究如何更好的滿足客戶需求
3、不斷學習
只有具備不斷學習能力的人,才能不斷實現個人和組織的自我超越。只有勤勉不懈的員工才能在激烈的人才競爭中不斷擁有更輝煌的“舞臺”。
4、團隊協作
沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。團隊的價值在于:1+1>2,因此每個員工都要擁有團隊精神,在努力完成任務的同時,加強相互間的配合與合作,確保各項合作業務協調發展。培養團隊觀念,培養整個公司的合作精神和服務精神,從而強化企業的凝聚力。
5、競爭意識
以市場競爭為導向,透徹理解和主動適應市場環境;以顧客為中心、力爭做到比競爭者更快更好的滿足客戶需求,從而創造競爭優勢。
6、服務精神
樹立優良的服務意識 ,用心做好每一次服務。
行為準則
認真、快、堅守承諾